Wij geloven dat werkgever en werknemer een gedeelde verantwoordelijkheid hebben om gelukkig te zijn in hun werk en samen de uitdagingen van een turbulente en snel evoluerende omgeving aan te gaan.
Onze benadering is waarderend en gericht op duurzaamheid. Afhankelijk van de context spelen wij de rol van strategische partner, organisatie architect, HR-expert en/of human capital developer. Maar steeds gaan we de dialoog aan met werkgever én medewerker om een duurzaam antwoord uit te werken, op maat van hun behoeften en die de harmonie tussen mensen onderling en tussen mens en bedrijf beoogt. Ons motto is: Happiness in your business. Wij weten uit ervaring dat meer werkgeluk betere bedrijfsresultaten en een betere concurrentiële plaats op de markt tot gevolg hebben. Happiness is better business.
Vanuit dit standpunt bieden wij een geïntegreerd aanbod diensten aan om organisatie en talent duurzaam te ontwikkelen in omgevingen die snel veranderen en een hoge mate van aanpassing vereisen. Wij willen op die manier bijdragen aan een Happy Economy.
OESO: Skills Strategie Vlaanderen
Vandaag lanceert de Vlaamse Regering samen met de OESO een Skills...
Evidence Based Practice: Rationalisatie van het beslissingsproces in consultancy opdrachten
Evidence Based Practice is voor de consultant een manier om een onderbouwde beslissing te nemen met betrekking tot de beste methodologie en de interventie voor een...
Nieuwsbrief
23/05/2019
Innovation Pick-up: Digitalization & New Skills (1/2)
Nieuwe technologieën, globalisering en interconnectiviteit vragen om nieuwe vaardigheden. Leer creativiteit & innovatie stimuleren en doe het aanpassings- en...
Over Oxalis Consult
Oxalis helpt organisaties zich versterken en hun menselijk kapitaal optimaal in te zetten. Resultaat: betere performantie op alle niveaus en betere resultaten in alle domeinen. Oxalis ondersteunt de onderneming om een aantrekkelijke werkgever te worden of te blijven.
"Loopbaanbegeleiding met loopbaancheques"
Twitter
@oxalisconsult
Isabelle Stubbe
Isabelle Stubbe heeft ruime managementervaring en ervaring als preventieadviseur in de familiale KMO. Geeft les aan de ErasmusHogeschool Brussel, in de bacheloropleiding 'Idea & Innovationmanagement'. Ze adviseert en begeleidt organisaties in hun ontwikkeling. Binnen het mandaat opleidingscentrum Syntra Vlaanderen organiseert en geeft Isabelle trainingen voor bedrijfsleiders, leidinggevenden en HR-verantwoordelijken. Daarnaast schrijft ze artikels over Strategisch HRM en bedrijfsoverdracht. Master in Romaanse Filologie, aggregaat HSO en postgraduaat HRM, Recruitment en Search & Selection. Gecertificeerd senior consultant in innovatieve arbeidsorganisatie en erkend consultant bedrijfsoverdracht. Gecertificeerd N.G.M.-practicus. Gecertificeerd consultant Vip2A (inventaris van de persoonlijkheden).
bekijk profielPhilip Oosterlinck
Philip Oosterlinck heeft ruime ervaring in management van bouwprojecten en als CEO in de familiale KMO. Hij adviseert en coacht topmanagement. Philip geeft training in leiderschapsvaardigheden, biosystemiek en neuromanagement. Bachelor Industrieel Ir, Vlerick KMO Excellence, certificatie Prince2. Gecertificeerd N.G.M.-practicus. Gecertificeerd consultant VIP2A en VIPSO. QRM Alpha Specialist.
bekijk profiel
