Abstract - Het hybride werken ontwerp je doelgericht. Volg vier opkomende principes, die gericht zijn op het maximaliseren van de energie, de focus, de coördinatie en de samenwerking. Gebruik kantoorruimtes voor samenwerking, thuiswerk als bron van energie, asynchrone tijd als focustijd, synchrone tijd voor coördinatie.
Een nieuw premiestelsel voor aanwerving van langdurig werklozen, een voordeliger statuut voor student-ondernemers en een nieuwe regeling voor werkbaar en wendbaar werk, die werkgevers meer armslag geeft op piek- en dalmomenten. Het zijn voorbeelden van nieuwigheden in 2017, met impact op de arbeidsmarkt.
