• over oxalis
  • links
  • oxalisportaal
  • contact
  • NL
  • FR
  • EN
 
Oxalis Consult

Advies Contacteer ons!
+32 (0)9/227 31 18
 

 
  • Home
  • Advies op maat
  • Opleiding
  • Coaching
  • Kalender
  • Artikels
  • Tools
 
Home » Tools

Witteravencheck - gratis onlinetool

witteravencheck- Oxalis Consult

STEM profielen (Science – Technology – Engineering – Maths) zijn schaars. Eén op de twee van deze hoogopgeleide starters kijkt al binnen het jaar uit naar een andere job, die beter aansluit bij hun verwachtingen. Zo’n mismatch kost al gauw 50.000 € aan rekrutering, opleiding en loon aan de werkgever.

 

De online test www.witteraafcheck.be geeft je gratis inzichten of je verwachtingen als werkgever aansluiten met die van deze pasafgestudeerde hoogopgeleiden.

Deze onlinetest werd ontwikkeld wetenschappelijk onderbouwd en gevalideerd door de Thomas More Hogeschool te Mechelen. Met de steun van onder andere de Vlaamse Overheid, VDAB, Syntra Vlaanderen, Student.be en Microsoft.

 

Tags: Competence & talent management, Oxalis, Scientific research, instroom, jongeren, tewerkstelling

  • Vragen? Stuur uw feedback
 
  • Alle Tools
  • Evidence Based Practice
  • Innovation & digitalisation
  • Alleen Oxalis-Tools
  • Scientific research
  • Strategy & management
  • Strategic HRM
  • Competence & talent management
  • Social innovation
  • Neuromanagement
  • Organisation
  • Innovative work organisation
  • Biosystemics
  • Business transfer, merger & acquisition
  • Social legal

Gerelateerde tools

  • Europese e-Competence Framework (e-CF)
  • Stelsel van instapstages voor jongeren
  • Werving en selectie: laat jobkandidaat in uw bedrijf binnenkijken !

Gerelateerde opleidingen

  • Stimuleer ondernemerscompetenties: Trendwatching 2/5
  • Innovation Pick-up: Happy Business Better Business (1/2)
  • Innovation Pick-up: Happy Business Better Business (1/2)

Gerelateerde artikels

  • Werving en selectie (6): bent u een seriemoordenaar of pedofiel ? of de...
  • European e-Competence Framework 3.0
  • Starters (2): Belangrijkste troeven bij potentiële medewerkers
"Een boost in mijn carrière"

Dag Isabelle,

Ik kom nog even terug op onze loopbaangesprekken, die me veel energie en voldoening hebben gegeven. Ik had beloofd je mee op de hoogte te houden van het verdere verloop. Bij deze dan ook de functie die me werd aangeboden. Groetjes, A. (2018)

Waarom Oxalis Consult?
Follow us
  • li
  • tw
  • rss
 
  • kmo-portefeuille - erkend dienstverlener
© 2021 - Oxalis Consult -
  • algemene verkoopsvoorwaarden
  • cookiebeleid
  • Privacycharter
  • Disclaimer
  • zoeken
  • rss