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Conseils aux chefs de PME en prévision des grèves

La notion de grève n'est pas définie en droit belge et les syndicats n'ont pas de personnalité juridique. Il n'y a donc pas de marche à suivre précise ni de...

Remplacement des jours fériés : formalités avant le 15 décembre 2014

Les travailleurs du secteur privé ne peuvent, en principe, être occupés durant les jours fériés légaux. L’employeur est, pour sa part, tenu de rémunérer ces jours...

Stress lié au travail - la campagne de l'EU-OSHA invite les employeurs et les travailleurs à y faire face ensemble

Aujourd'hui, à Bruxelles, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a lancé une campagne de deux ans à l'échelle européenne:...

Peut-on faire appel au contrat intérimaire pour pallier la disparition de la période d'essai ?

Depuis le 1er janvier 2014, il n’est plus possible de prévoir une période d’essai dans un contrat de travail[1]. Or, elle avait pour avantage de vérifier l...

Plan pour l’emploi des travailleurs âgés: où en est-on?

Le Conseil National du Travail (CNT) a conclu une convention collective de travail (CCT) n°104 concernant la mise en œuvre d'un plan pour l'emploi des...